Wild & Anders

In der neunten und letzten Episode der Corporate Detox-Reihe blicken Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli zurück – und zugleich nach vorn: Was braucht es, damit Organisationen wirklich in eine neue, gesunde und kraftvolle Zukunft wachsen? Die beiden Expertinnen sprechen über den Unterschied (und die Verbindung) zwischen Organisations- und Unternehmensentwicklung, und warum klassische Ansätze oft an ihre Grenzen stoßen. Ihr integrativer Weg verbindet Ayurveda, Typologien, Energiemanagement und strukturierte Businessmethoden zu einem Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt – als Schlüssel für mehr Klarheit, Kraft und Kreativität.

In der achten Folge der Serie "Corporate Detox" sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli über ein zentrales Thema moderner Unternehmensführung: Resilienz als Erfolgsfaktor. Sie knüpfen an die beiden letzten Episoden über ihren Corporate-Detox-Workshop an und beleuchten, wie sich durch gezielte Maßnahmen wie Atempausen, gesunde Tagesstrukturen und eine achtsame Teamkultur nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens verbessern lässt.

In dieser Episode von WILD UND ANDERS setzen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli ihre spannende Reise durch den zweitägigen Corporate-Detox-Workshop fort – diesmal mit Fokus auf den Nachmittag des ersten Tages. Harsha spricht über Erschöpfung, Krankheit und Fluktuation – und zeigt auf, wie körperliche und mentale Vitalität bei Führungskräften zurückgewonnen werden kann. Gemeinsam mit Franziska werden im nächsten Block neue, lebendige Meetingformate entwickelt – praxisnah, typengerecht und teamstärkend. Den Abschluss bildet Franziskas Impuls zur Kommunikation: Wie wird aus reiner Information echte Umsetzung?

In dieser sechsten Folge von "Corporate Detox" von Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli steht ein geplanter zweitägiger Workshop mit einem zehnköpfigen Führungsteam eines mittelgroßen Unternehmens im Zentrum. Ziel: Erschöpfung überwinden, Klarheit schaffen und neue kreative Energie freisetzen.
Harsha und Franziska sprechen darüber, wie Führungskräfte durch eine gezielte Kombination aus ayurvedischer Ernährung, Achtsamkeit, Körperarbeit und strukturiertem Coaching wieder in ihre Kraft kommen. Dabei geht es nicht nur um individuelle Regeneration, sondern auch um Kommunikation, Haltung und unternehmerische Visionen.