Alle Episoden

Wann sind Sie zum letzten Mal zu einem Arzt gegangen? Wahrscheinlich erst dann, als die Wehwehchen bereits so enorm gewesen sind, dass der Alltag kaum noch vernünftig zu bestreiten war ... richtig?! Es ist eine komische Eigenart, dass wir uns oft erst dann Hilfe holen, wenn das Leiden bereits so groß ist, dass man nur noch versuchen kann, die Symptome zu lindern. Stattdessen könnten wir uns ja auch angewöhnen, frühzeitig Präventionsmaßnahmen wahrzunehmen und es gar nicht erst soweit kommen zu lassen. Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli kennen dieses Verhalten nur allzu gut aus vielen Unternehmen, die sie beraten. Auch...

Stell dir vor, du gerätst an Bord eines Flugzeugs in einen unfreiwilligen Streit mit dem Kabinenpersonal - den dein Sitznachbar maßgeblich ausgelöst hat! Zur Strafe musst du an einem Anti-Aggressionstraining teilnehmen - Und zur Krönung ist dein Therapeut auch noch der Typ, wegen dem du diese Therapie überhaupt machen musst - Da sind Wutausbrüche vorprogrammiert! Das ist der Plot der beliebten Hollywood-Komödie "Anger Management" mit Jack Nicholson und Adam Sandler in den Hauptrollen. In dieser Folge WILD & ANDERS besprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli diesen Film und zeigen an vielen prägnanten Szenen auf, was wir aus der turbulenten...

Freude, Liebe und Gelassenheit gehören zu den Emotionen, die wir am liebsten empfinden. Wut, Frust und Angst gelten eher als schlechte Gefühle. Doch negative Emotionen, gibt es eigentlich gar nicht, sagt Dr. Harsha Gramminger. In dieser Folge WILD & ANDERS tauscht sie sich mit Franziska Schneebeli über Emotionen und Gefühle aus - Vor allem in Unternehmen wird der Umgang damit recht kontrovers diskutiert. Oftmals wird es gefordert emotional zu sein und mit Leidenschaft seinen Job auszuführen - auf der anderen Seite sind zu viele Emotionen auch eher ein Störfaktor für das Team. In dieser Episode finden die beiden effektive Möglichkeiten...

Alle, die schon einmal an einem Workshop teilgenommen haben, wissen - das kann ganz schön langweilig werden! Bevor es so richtig los geht - schalten die meisten Teilnehmenden bereits ab. Ganz anders bei den Workshops von Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli. Beide haben ihre ganz eigene Struktur und Herangehensweise - in dieser Folge WILD & ANDERS erklären sie genau, welche Intentionen dahinter stecken und warum sie so erfolgreich mit ihren Konzepten sind.

Klassische Betriebswirtschaft und klassische Medizin im Vergleich, als ob dies nicht schon genug schwierig ist. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli ergänzen diesen Vergleich zusätzlich mit integrativen Lösungs-Ansätzen. Mit diesen kreativen und individualisierten Methoden kommen die Menschen und die Unternehmungen schneller wieder in ihre volle Kraft. Wenn Du Dir als Mensch, als Unternehmer oder als Firma eine Beratung oder ein Coaching gönnst, dann achte darauf, dass die Vorgehensweise, um etwas Positiv zu verändern, integrativ und ganzheitlich ist.

Ein klarer Verstand, ein intaktes Herz-Kreislaufsystem: Man könnte meinen hier ist die Rede von einem menschlichen Organismus - aber in dieser Folge WILD & ANDERS zeigen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli auf, dass damit auch die Organisation eines Unternehmens beschrieben sein kann. Wer übernimmt beispielsweise im Team die Rolle des Herzens, welche Aufgabenfelder können der Person zugeordnet werden, die das Herz/Kreislauf-System verkörpert? Und wie muss Führung aussehen, damit alles ganz automatisch ineinandergreift - wie der Organismus in unserem Körper? All das und mehr beantworten die beiden in dieser Episode.

Und die Moral von der Geschichte? Was steckt eigentlich hinter den Wörtern Moral und Ethik.
Entscheidungen sollen mit ethischen Werten im Einklang sein. Doch wer sagt, was richtig oder falsch ist? Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli erklären in dieser Episode von WILD & ANDERS wie Unternehmen moralisch und ethisch gut handeln können und sie schauen sich einen Ethikkodex ganz genau an.

Es muss nicht immer die höhere Management Ebene sein, die besondere Wertschätzung verdient. Vor allem die einfacheren Jobs sind die, die Annerkennung brauchen und mehr Wertschätzung. Auch wenn viele vermeindlich leichte Jobs von Fertigungsmaschinen oder Robotern übernommen werden, gibt es Branchen in denen nur der Mensch anpacken kann. Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger berichten in dieser Episode von Jobs, verschiedenen Hierachiestufen und Wertschätzung in Unternehmen.

Wie stellen sich Menschen aus dem öffentlichen Leben im Internet dar? In dieser Folge "googlen" Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli WILD und ANDERS drauf los. Sie tippen "Elon Musk" ein und versuchen in kurzer Zeit möglichst viele Infos über ihn zu sammeln. Wie präsentiert er sich und wie zeigen andere Plattformen den Space-X Gründer? Was kriegen die zwei über sein Privatleben raus und warum ist es für Unternehmer heutzutage wichtig, sich gut im Netz zu präsentieren. Das und mehr hört ihr in dieser neuen Podcast-Episode.

Im Unternehmen muss sich etwas ändern – aber warum? Das ist die wichtigste Frage, die sich im Vorfeld eines Change Prozesses im Unternehmen gestellt werden sollte. Damit man den Prozess dann auch produktiv starten kann, bedarf es einiger klärender Fragen und verschiedenen Stufen.
Wann ist Change überhaupt eine wirkliche Veränderung und wieso man sich besser auf einen Change konzentrieren und ihn abschließen sollte, anstatt drei Prozesse gleichzeitig anzustoßen, das verraten Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli in der neuen Folge Wild&Anders.