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In dieser Episode von WILD UND ANDERS sprechen Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger darüber, warum Kontrolle zwar Sicherheit verspricht, aber oft genau das verhindert, was Systeme wirklich brauchen: Flexibilität, Vertrauen und Anpassungsfähigkeit.

Ob im Unternehmen oder im Körper – zu viel Kontrolle kann Kreativität bremsen, Stress verstärken und Entwicklung blockieren. Die beiden zeigen, wie gesundes Controlling, bewusste Wahrnehmung und ein guter Wechsel aus Aktivität und Regeneration helfen, in Balance zu bleiben.

Was ist eine Krise eigentlich wirklich – im Unternehmen und im Körper? In dieser Episode von WILD UND ANDERS sprechen Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger darüber, warum Krisen selten plötzlich entstehen, sondern sich lange vorher ankündigen.

Die beiden zeigen, wie übersehene Warnsignale, verzögerte Entscheidungen und fehlende Anpassungsfähigkeit Systeme unter Druck setzen – gesundheitlich wie organisatorisch. Dabei geht es um Frühwarnzeichen, Lösungsorientierung, innere Balance und die Frage, wie Unternehmen und Menschen rechtzeitig gegensteuern können, bevor aus Belastung eine echte Krise wird.

Wenn Erfahrung zur Falle wird: In dieser Episode von WILD UND ANDERS sprechen Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger darüber, warum genau das, was uns einst erfolgreich gemacht hat, uns heute blockieren kann.

Ob im Unternehmen oder im eigenen Körper – Festhalten an alten Mustern erzeugt Stress, verhindert Entwicklung und raubt Energie. Gleichzeitig zeigen die beiden, warum blinder Veränderungsdrang genauso schädlich sein kann. Es geht um die richtige Balance: Bewährtes würdigen, Neues zulassen und mit Klarheit führen.

In der neunten und letzten Episode der Corporate Detox-Reihe blicken Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli zurück – und zugleich nach vorn: Was braucht es, damit Organisationen wirklich in eine neue, gesunde und kraftvolle Zukunft wachsen? Die beiden Expertinnen sprechen über den Unterschied (und die Verbindung) zwischen Organisations- und Unternehmensentwicklung, und warum klassische Ansätze oft an ihre Grenzen stoßen. Ihr integrativer Weg verbindet Ayurveda, Typologien, Energiemanagement und strukturierte Businessmethoden zu einem Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt – als Schlüssel für mehr Klarheit, Kraft und Kreativität.

In der achten Folge der Serie "Corporate Detox" sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli über ein zentrales Thema moderner Unternehmensführung: Resilienz als Erfolgsfaktor. Sie knüpfen an die beiden letzten Episoden über ihren Corporate-Detox-Workshop an und beleuchten, wie sich durch gezielte Maßnahmen wie Atempausen, gesunde Tagesstrukturen und eine achtsame Teamkultur nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens verbessern lässt.

In dieser Episode von WILD UND ANDERS setzen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli ihre spannende Reise durch den zweitägigen Corporate-Detox-Workshop fort – diesmal mit Fokus auf den Nachmittag des ersten Tages. Harsha spricht über Erschöpfung, Krankheit und Fluktuation – und zeigt auf, wie körperliche und mentale Vitalität bei Führungskräften zurückgewonnen werden kann. Gemeinsam mit Franziska werden im nächsten Block neue, lebendige Meetingformate entwickelt – praxisnah, typengerecht und teamstärkend. Den Abschluss bildet Franziskas Impuls zur Kommunikation: Wie wird aus reiner Information echte Umsetzung?

In dieser sechsten Folge von "Corporate Detox" von Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli steht ein geplanter zweitägiger Workshop mit einem zehnköpfigen Führungsteam eines mittelgroßen Unternehmens im Zentrum. Ziel: Erschöpfung überwinden, Klarheit schaffen und neue kreative Energie freisetzen.
Harsha und Franziska sprechen darüber, wie Führungskräfte durch eine gezielte Kombination aus ayurvedischer Ernährung, Achtsamkeit, Körperarbeit und strukturiertem Coaching wieder in ihre Kraft kommen. Dabei geht es nicht nur um individuelle Regeneration, sondern auch um Kommunikation, Haltung und unternehmerische Visionen.

In dieser fünften Folge der Corporate Detox-Reihe von WILD & ANDERS sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli über ein oft unterschätztes, aber kraftvolles Thema: Ernährung als Energiequelle im Unternehmensalltag.

Wie wirkt sich das Mittagessen auf die Leistungsfähigkeit aus – Suppenkoma oder Klarheit? Warum hat die Kantine Einfluss auf die Unternehmenskultur? Und wie lässt sich durch bewusste Ernährung nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern auch Teamdynamik, Konzentration und Stimmung gezielt beeinflussen?

Mit Blick auf ayurvedische Prinzipien, praktische Beispiele aus dem Arbeitsalltag und vielen Impulsen zur Umsetzung, zeigen die beiden, wie sich Ernährung in Unternehmen neu denken lässt: leicht, frisch, typgerecht...

In Folge #100 feiern Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger ein besonderes Jubiläum – und öffnen den Raum für frischen Wind! Ganz im Sinne von WILD & ANDERS blicken sie zurück auf ihre gemeinsame Podcast-Reise und laden ihre Zuhörer ein, Teil der nächsten Etappe zu werden. Neben vielen persönlichen Einblicken in ihre Entwicklung als Podcast-Duo geht es um zentrale Themen wie Klarheit, Kreativität, Sinn, Energie – und den gemeinsamen Herzschlag in Unternehmen.

In der vierten Episode der "Corporate Detox" Serie tauchen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli tief ein in das Thema mentale Klarheit für Führungskräfte – gerade in einer Zeit, in der Multitasking, Reizüberflutung und ständige Erreichbarkeit zur Norm geworden sind. Wie gelingt es, aus dem mentalen Nebel wieder in die Klarheit zu finden? Welche kleinen, alltagstauglichen Rituale helfen wirklich – im Unternehmen, vor Meetings oder einfach zwischendurch? Ob ayurvedisches Nasenöl, bewusste Atemübungen oder Bewegung als Einstieg in stille Momente – Harsha und Franziska zeigen, wie wir mit einfachen, aber wirkungsvollen Methoden zu mehr Fokus, Energie und innerer Ruhe finden können.