Wild & Anders

In dieser Folge WILD & ANDERS tauchen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli tief in das Thema ein, wie jede einzelne Entscheidung unsere Unternehmenskultur formt – und warum es so entscheidend ist, nicht nur schnell, sondern vor allem klar zu entscheiden. Die beiden Expertinnen sprechen darüber, wie Führungskräfte durch konsequente Entscheidungen Vertrauen und Dynamik schaffen oder riskieren, dass Stillstand und Frust entstehen. Persönliche Erfahrungen, ayurvedische Typen und die Verbindung zu Gesundheit zeigen, warum Mut zur Entscheidung mehr Freiheit und Erfolg bringt – im Unternehmen wie im Leben. Beide diskutieren miteinander, wie Fehlentscheidungen entstehen und wie sie produktiv genutzt werden können....

In dieser Folge WILD & ANDERS gehen Dr. Harsha Gramminger & Franziska Schneebeli auf Tauchstation: Was bedeutet Bewusstsein wirklich – und warum bleibt es ohne Verantwortung wirkungslos? Harscha und Franziska, diskutieren, wie Klarheit und Präsenz den Unterschied machen, ob im Team, in der Führung oder für die eigene Gesundheit. Mit unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchten die beiden, wo Bewusstheit endet und Verantwortung beginnt, und warum Vertrauen und innere Klarheit die Basis für echte Veränderung sind. Ihre Erfahrungen aus Ayurveda, Unternehmensberatung und Leadership fließen direkt in die Praxis ein.

In dieser Episode sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli darüber, warum der Körper das erste und wichtigste Unternehmen ist, das wir führen – und wie körperliche Gesundheit zur Basis jeder erfolgreichen Führung wird. Die zwei teilen ihre Beobachtungen aus Unternehmen, diskutieren, was Lebendigkeit wirklich ausmacht, und hinterfragen gängige Vorstellungen von Fitness, Präsenz und Unternehmenskultur. Gemeinsam reflektieren sie, wie individuelle Energie und Wohlbefinden nicht nur das eigene Leben, sondern auch die Firmenkultur prägen.

In dieser Folge sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli darüber, warum Unternehmenskultur bei jedem Einzelnen beginnt und wie unser tägliches Verhalten das Klima im Unternehmen entscheidend beeinflusst. Die beiden Unternehmerinnen teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren über Verantwortung, Eigeninitiative und die Kraft der positiven Energie – auch wenn es mal schwierig wird. Dabei zeigen sie, wie Achtsamkeit, offene Kommunikation und gegenseitige Anerkennung Teams und ganze Firmen nachhaltig verändern können. Die zwei beschäftigt, wie Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam eine neue Kultur gestalten und was wirklich zählt, wenn es um Veränderung und Innovation geht.