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Alle, die schon einmal an einem Workshop teilgenommen haben, wissen - das kann ganz schön langweilig werden! Bevor es so richtig los geht - schalten die meisten Teilnehmenden bereits ab. Ganz anders bei den Workshops von Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli. Beide haben ihre ganz eigene Struktur und Herangehensweise - in dieser Folge WILD & ANDERS erklären sie genau, welche Intentionen dahinter stecken und warum sie so erfolgreich mit ihren Konzepten sind.

Klassische Betriebswirtschaft und klassische Medizin im Vergleich, als ob dies nicht schon genug schwierig ist. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli ergänzen diesen Vergleich zusätzlich mit integrativen Lösungs-Ansätzen. Mit diesen kreativen und individualisierten Methoden kommen die Menschen und die Unternehmungen schneller wieder in ihre volle Kraft. Wenn Du Dir als Mensch, als Unternehmer oder als Firma eine Beratung oder ein Coaching gönnst, dann achte darauf, dass die Vorgehensweise, um etwas Positiv zu verändern, integrativ und ganzheitlich ist.

Ein klarer Verstand, ein intaktes Herz-Kreislaufsystem: Man könnte meinen hier ist die Rede von einem menschlichen Organismus - aber in dieser Folge WILD & ANDERS zeigen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli auf, dass damit auch die Organisation eines Unternehmens beschrieben sein kann. Wer übernimmt beispielsweise im Team die Rolle des Herzens, welche Aufgabenfelder können der Person zugeordnet werden, die das Herz/Kreislauf-System verkörpert? Und wie muss Führung aussehen, damit alles ganz automatisch ineinandergreift - wie der Organismus in unserem Körper? All das und mehr beantworten die beiden in dieser Episode.

Und die Moral von der Geschichte? Was steckt eigentlich hinter den Wörtern Moral und Ethik.
Entscheidungen sollen mit ethischen Werten im Einklang sein. Doch wer sagt, was richtig oder falsch ist? Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli erklären in dieser Episode von WILD & ANDERS wie Unternehmen moralisch und ethisch gut handeln können und sie schauen sich einen Ethikkodex ganz genau an.

Es muss nicht immer die höhere Management Ebene sein, die besondere Wertschätzung verdient. Vor allem die einfacheren Jobs sind die, die Annerkennung brauchen und mehr Wertschätzung. Auch wenn viele vermeindlich leichte Jobs von Fertigungsmaschinen oder Robotern übernommen werden, gibt es Branchen in denen nur der Mensch anpacken kann. Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger berichten in dieser Episode von Jobs, verschiedenen Hierachiestufen und Wertschätzung in Unternehmen.

Wie stellen sich Menschen aus dem öffentlichen Leben im Internet dar? In dieser Folge "googlen" Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli WILD und ANDERS drauf los. Sie tippen "Elon Musk" ein und versuchen in kurzer Zeit möglichst viele Infos über ihn zu sammeln. Wie präsentiert er sich und wie zeigen andere Plattformen den Space-X Gründer? Was kriegen die zwei über sein Privatleben raus und warum ist es für Unternehmer heutzutage wichtig, sich gut im Netz zu präsentieren. Das und mehr hört ihr in dieser neuen Podcast-Episode.

Im Unternehmen muss sich etwas ändern – aber warum? Das ist die wichtigste Frage, die sich im Vorfeld eines Change Prozesses im Unternehmen gestellt werden sollte. Damit man den Prozess dann auch produktiv starten kann, bedarf es einiger klärender Fragen und verschiedenen Stufen.
Wann ist Change überhaupt eine wirkliche Veränderung und wieso man sich besser auf einen Change konzentrieren und ihn abschließen sollte, anstatt drei Prozesse gleichzeitig anzustoßen, das verraten Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli in der neuen Folge Wild&Anders.

Liebe ist eine schöne Sache und natürlich macht sie auch vor dem Berufsalltag nicht halt. Sollte sie ja auch gar nicht. Aber wie kann es denn funktionieren, wenn man berufliches und privates Verbinden will? Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli wissen genau, wo die Stolperfallen liegen könnten. Wieso man als Partner, der neu ins Unternehmen kommt, besonders auf die Mitarbeiter schauen sollte und warum man nicht zu viel Wert auf Klatsch und Tratsch, wohl aber auf ein gutes Bewerbungsbild legen sollte, das erzählen die beiden Business Frauen in dieser Folge WILD&ANDERS.

Dass Elon Musk Twitter gekauft hat, war für viele bereits der Super-GAU - doch als dann die Nachricht von der Massenentlassung durch die Medien ging, waren auch diejenigen schockiert, die sich nicht für Twitter interessieren. Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli sprechen und diskutieren in dieser Folge von WILD & ANDERS über das Phänomen "Massenentlassungen" und fragen sich, welche Sicherheiten es in Zukunft überhaupt noch in Unternehmen geben wird für Mitarbeitende aber auch Führungskräfte.

Franziska Schneebeli liebt es ihre Zeit in Afrika zu verbringen. Dr. Harsha Gramminger ist am liebsten in Indien unterwegs. Und auch wenn sie nicht am gleichen Ort wären - könnten die Zwei dennoch bald schon gemeinsam zu ein und derselben Vernissage gehen: Metaverse macht´s möglich! Die virtuelle Parallelwelt von Mark Zuckerberg bringt viele neue Möglichkeiten mit sich - aber auch einige neue Herausforderungen. Wie können Unternehmen vom Metaverse profitieren und könnte die virtuelle Welt eventuell sogar gefährlich werden für einige Firmen? Das und mehr besprechen die beiden in dieser Ausgabe von WILD & ANDERS.